Bibliothèque Centrale - Université de Bordj Bou Arréridj
Auteur عبد المالك ججيق
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes

| Titre : |
دور التشارك المعارفي والتمكين في تطوير الكفاءات البشرية : دراسة ميدانية في مؤسسات القطاع الإلكتروني بولاية برج بوعريريج |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
ججيق زكية, Auteur ; عبد المالك ججيق, Autre |
| Editeur : |
جامعة الجزائر3 |
| Année de publication : |
2017 |
| Importance : |
319 ص |
| Présentation : |
جداول، مخططات |
| Format : |
20*30 |
| Note générale : |
التشارك المعارفي ؛ التمكين ح تطوير الكفاءات ؛الكفاءات الفردية ؛الكفاءات الجماعية ؛ الكفاءات التنظيمية ؛ الكفاءات الجوهرية ؛القطاع الإلكتروني بولاية برج بوعريريج |
| Langues : |
Français (fre) Langues originales : Arabe (ara) |
| Catégories : |
أطروحات
|
| Mots-clés : |
التشارك المعارفي ؛ التمكين ح تطوير الكفاءات ؛الكفاءات الفردية ؛الكفاءات الجماعية ؛ الكفاءات التنظيمية ؛ الكفاءات الجوهرية ؛القطاع الإلكتروني بولاية برج بوعريريج |
| Index. décimale : |
DOC/ECO/BBA أطروحات |
| Résumé : |
هدفت الدراسة إلى معرفة دور التشارك المعارفي والتمكين في تطوير الكفاءات البشرية في مؤسسات القطاع الإلكتروني ببرج بوعريريج، وتمت الدراسة على عينة حجمها (262) تتكون من إطارات وأعوان تحكم التابعين لوحدة (الإنتاج/ التركيب) في عشر مؤسسات ناشطة بالولاية، وتم جمع البيانات بأداة الإستبانة. وبعد المعالجة الإحصائية لها باستخدام برنامج (SPSS). أظهرت النتائج أن تطبيق التشارك المعارفي أو التمكين يؤدى إلى تطوير الكفاءات البشرية، وتطبيقهما معا يؤدى إلى نتيجة أفضل، وبينت أيضا أن للتشارك المعارفي وللتمكين دور في تطوير كل نوع من أنواع الكفاءات. وتم إستخراج النموذج الإحصائي المقدر للدراسة، وبناءا عليه تم طرح بعض الاقتراحات منها ضرورة الإهتمام بالتدريبب وبالمعرفة الضمنية، ضرورة تفعيل تكنولوجيا المعلومات والاتصال.
|
دور التشارك المعارفي والتمكين في تطوير الكفاءات البشرية : دراسة ميدانية في مؤسسات القطاع الإلكتروني بولاية برج بوعريريج [texte imprimé] / ججيق زكية, Auteur ; عبد المالك ججيق, Autre . - جامعة الجزائر3, 2017 . - 319 ص : جداول، مخططات ; 20*30. التشارك المعارفي ؛ التمكين ح تطوير الكفاءات ؛الكفاءات الفردية ؛الكفاءات الجماعية ؛ الكفاءات التنظيمية ؛ الكفاءات الجوهرية ؛القطاع الإلكتروني بولاية برج بوعريريج Langues : Français ( fre) Langues originales : Arabe ( ara)
| Catégories : |
أطروحات
|
| Mots-clés : |
التشارك المعارفي ؛ التمكين ح تطوير الكفاءات ؛الكفاءات الفردية ؛الكفاءات الجماعية ؛ الكفاءات التنظيمية ؛ الكفاءات الجوهرية ؛القطاع الإلكتروني بولاية برج بوعريريج |
| Index. décimale : |
DOC/ECO/BBA أطروحات |
| Résumé : |
هدفت الدراسة إلى معرفة دور التشارك المعارفي والتمكين في تطوير الكفاءات البشرية في مؤسسات القطاع الإلكتروني ببرج بوعريريج، وتمت الدراسة على عينة حجمها (262) تتكون من إطارات وأعوان تحكم التابعين لوحدة (الإنتاج/ التركيب) في عشر مؤسسات ناشطة بالولاية، وتم جمع البيانات بأداة الإستبانة. وبعد المعالجة الإحصائية لها باستخدام برنامج (SPSS). أظهرت النتائج أن تطبيق التشارك المعارفي أو التمكين يؤدى إلى تطوير الكفاءات البشرية، وتطبيقهما معا يؤدى إلى نتيجة أفضل، وبينت أيضا أن للتشارك المعارفي وللتمكين دور في تطوير كل نوع من أنواع الكفاءات. وتم إستخراج النموذج الإحصائي المقدر للدراسة، وبناءا عليه تم طرح بعض الاقتراحات منها ضرورة الإهتمام بالتدريبب وبالمعرفة الضمنية، ضرورة تفعيل تكنولوجيا المعلومات والاتصال.
|
|  |
Exemplaires(0)