Bibliothèque Centrale - Université de Bordj Bou Arréridj
Auteur سالي وودوارد
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
| Titre : |
إدارة التغيير بنجاح : استخدام النظرية و الخبرة في تنفيذ التغيير |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
الان وليمز, Auteur ; سالي وودوارد, Auteur ; سرور علي إبراهيم سرور, Traducteur |
| Editeur : |
الرياض [السعودية] : دار المريخ للنشر |
| Année de publication : |
2002 |
| Importance : |
459ص |
| Présentation : |
غلاف ملون مصور ، جداول ،مخططات |
| Format : |
17*24 |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-9960-24-551-5 |
| Note générale : |
التسيير ؛ إدارة الأعمال |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Catégories : |
الإدارة العامة
|
| Mots-clés : |
التسيير ؛ إدارة الأعمال |
| Index. décimale : |
الإدارة العامة - 35 |
| Résumé : |
الفصل الأول:مقدمة-توجه الكتاب.ص:19.
الفصل الثاني:التعلم,والنماذج الذهنية,والحالات التاريخية.ص:33.
الفصل الثالث:التغيير التنظيمي الأساسي.ص:71.
الفصل الرابع:تطوير توجه التسويق.ص:119.
الفصل الخامس:تقليل الحجم,والاستعانة بالمصادر الخارجية.ص:147.
الفصل السادس:إعادة تنظيم خدمات الدعم.ص:175.
الفصل السابع:دمج التنظيمات.ص:215.
الفصل الثامن:تكامل تقنية المعلومات في الأعمال.ص:253.
الفصل التاسع:التغيير غير المخطط في وكالة أبحاث السوق.ص:297.
الفصل العاشر:تطوير نموذج شخصي لتنفيذ التغيير.ص:319.
الفصل الحادي عشر:كفاءات الإدارة الحرجة.ص:341.
الفصل الثاني عشر:تبصرات من خلال النظرية:نماذج التغيير الشاملة.ص:375.
الفصل الثالث عشر:تبصرات من خلال النظرية:اكتساب التعاون.ص:391.
الفصل الرابع عشر:تبصرات من خلال النظرية:إدارة الإجهاد.ص:419.
الفصل الخامس عشر:تعليقات نهائية:تطوير القيادة الفعالة في تنفيذ التغيير.ص:451.
*المراجع.ص:455. |
إدارة التغيير بنجاح : استخدام النظرية و الخبرة في تنفيذ التغيير [texte imprimé] / الان وليمز, Auteur ; سالي وودوارد, Auteur ; سرور علي إبراهيم سرور, Traducteur . - الرياض [السعودية] : دار المريخ للنشر, 2002 . - 459ص : غلاف ملون مصور ، جداول ،مخططات ; 17*24. ISBN : 978-9960-24-551-5 التسيير ؛ إدارة الأعمال Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
| Catégories : |
الإدارة العامة
|
| Mots-clés : |
التسيير ؛ إدارة الأعمال |
| Index. décimale : |
الإدارة العامة - 35 |
| Résumé : |
الفصل الأول:مقدمة-توجه الكتاب.ص:19.
الفصل الثاني:التعلم,والنماذج الذهنية,والحالات التاريخية.ص:33.
الفصل الثالث:التغيير التنظيمي الأساسي.ص:71.
الفصل الرابع:تطوير توجه التسويق.ص:119.
الفصل الخامس:تقليل الحجم,والاستعانة بالمصادر الخارجية.ص:147.
الفصل السادس:إعادة تنظيم خدمات الدعم.ص:175.
الفصل السابع:دمج التنظيمات.ص:215.
الفصل الثامن:تكامل تقنية المعلومات في الأعمال.ص:253.
الفصل التاسع:التغيير غير المخطط في وكالة أبحاث السوق.ص:297.
الفصل العاشر:تطوير نموذج شخصي لتنفيذ التغيير.ص:319.
الفصل الحادي عشر:كفاءات الإدارة الحرجة.ص:341.
الفصل الثاني عشر:تبصرات من خلال النظرية:نماذج التغيير الشاملة.ص:375.
الفصل الثالث عشر:تبصرات من خلال النظرية:اكتساب التعاون.ص:391.
الفصل الرابع عشر:تبصرات من خلال النظرية:إدارة الإجهاد.ص:419.
الفصل الخامس عشر:تعليقات نهائية:تطوير القيادة الفعالة في تنفيذ التغيير.ص:451.
*المراجع.ص:455. |
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(4)
|
ECO/17292
|
35/102 |
LIVRE |
مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسير |
libelle 1 en opac
|
Disponible |
|
ECO/17295
|
35/102 |
LIVRE |
مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسير |
libelle 1 en opac
|
Disponible |
|
ECO/17294
|
35/102 |
LIVRE |
مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسير |
libelle 1 en opac
|
Disponible |
|
ECO/17293
|
35/102 |
LIVRE |
مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسير |
libelle 1 en opac
|
Disponible |
