Titre :	الإدارة الإكترونية : مرتكزات فكرية ومتطلبات تأسيس عملية
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	عادل حرحوش المفرجي, Auteur ; أحمد علي صالح, Auteur ; بيداء ستار البياتي, Auteur
Editeur :	القاهرة [مصر] : المنظمة العربية للتنمية الإدارية
Année de publication :	2007
Importance :	245ص
Présentation :	غلاف ملون مصور،رسومات ، جداول ،مخططات
Format :	17*24
ISBN/ISSN/EAN :	978-977-5673-67-1
Note générale :	الإدارة؛ الإدارة الإلكترونية؛ مرتكزات فكرية
Langues :	Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Catégories :	الإدارة العامة
Mots-clés :	الإدارة؛ الإدارة الإلكترونية؛ مرتكزات فكرية
Index. décimale :	الإدارة العامة - 35
Résumé :	الإدارة الإلكترونية هي منظومة إلكترونية متكاملة تهدف إلى تحويل العمل الإداري العادي من إدارة يدوية إلى إدارة باستخدام الحاسب وذلك بالاعتماد على نظم معلوماتية قوية تساعد في اتخاذ القرار الإداري بأسرع وقت وبأقل التكاليف. الإدارة الالكترونية يمكن أن تشمل كلا من الاتصالات الداخلية والخارجية لأي منظمة. والهدف من ذلك هو إدخال الشفافية الكاملة والمساءلة مما يؤدي إلى تحسين الإدارة الالكترونية داخل أي منظمة. في ألمانيا، هذه المبادرة التي تستهدف بصورة خاصة المنظمات الحكومية، حيث المساءلة العامة والتي تثير قلقاً خاصاً. عمليات مماثلة يجري تطويرها في العديد من الشركات الأميركية للمساعدة على الامتثال للقانون ساربانيس أوكسلي.

الإدارة الإكترونية : مرتكزات فكرية ومتطلبات تأسيس عملية [texte imprimé] / عادل حرحوش المفرجي, Auteur ; أحمد علي صالح, Auteur ; بيداء ستار البياتي, Auteur . - القاهرة [مصر] : المنظمة العربية للتنمية الإدارية, 2007 . - 245ص : غلاف ملون مصور،رسومات ، جداول ،مخططات ; 17*24.
ISBN : 978-977-5673-67-1
الإدارة؛ الإدارة الإلكترونية؛ مرتكزات فكرية
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Catégories :	الإدارة العامة
Mots-clés :	الإدارة؛ الإدارة الإلكترونية؛ مرتكزات فكرية
Index. décimale :	الإدارة العامة - 35
Résumé :	الإدارة الإلكترونية هي منظومة إلكترونية متكاملة تهدف إلى تحويل العمل الإداري العادي من إدارة يدوية إلى إدارة باستخدام الحاسب وذلك بالاعتماد على نظم معلوماتية قوية تساعد في اتخاذ القرار الإداري بأسرع وقت وبأقل التكاليف. الإدارة الالكترونية يمكن أن تشمل كلا من الاتصالات الداخلية والخارجية لأي منظمة. والهدف من ذلك هو إدخال الشفافية الكاملة والمساءلة مما يؤدي إلى تحسين الإدارة الالكترونية داخل أي منظمة. في ألمانيا، هذه المبادرة التي تستهدف بصورة خاصة المنظمات الحكومية، حيث المساءلة العامة والتي تثير قلقاً خاصاً. عمليات مماثلة يجري تطويرها في العديد من الشركات الأميركية للمساعدة على الامتثال للقانون ساربانيس أوكسلي.