إدارة الموارد البشرية في القطاع العام / محمد بلبريك

Public ISBD Titre : إدارة الموارد البشرية في القطاع العام : دليل عملي لمسيري الموارد البشرية في الوظيفة العمومية وفق التشريع الجزائري Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد بلبريك, Auteur ; دريدي حلمي, Auteur Editeur : برج بوعريريج [الجزائر] : دار الباحث للنشر والتوزيع Année de publication : 2019 Importance : 182ص Présentation : غلاف ملون مصور،جداول،رسومات بيانية،مخططات Format : 17*24 ISBN/ISSN/EAN : 978-9931-9409-3-7 Note générale : إدارة الأفراد ؛إدارة الموارد البشرية ؛القطاع العامح؛ قوانين وتشريعات Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : إدارة الموارد البشرية Mots-clés : إدارة الأفراد ؛إدارة الموارد البشرية ؛القطاع العامح؛ قوانين وتشريعات Index. décimale : إدارة الموارد البشرية 658.3 Résumé : يحتوي هذا الكتاب على تاريخ تسيير الموارد البشرية، تحليل الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، التوظيف- استقطاب واختيار الموارد البشرية-، تقييم الموارد البشرية، تسيير المسار المهني للموظفين، تسيير الأجور والرواتب والتعويضات، التكوين والتدريب، الدوافع وتسيير نظام الحوافز، النقابة، نظام مشاركة العمال والموظفين في تسيير المؤسسات المستخدمة وفق التشريع الجزائري، النزاعات الفردية والجماعية، المراجعة الاجتماعية، أخلاقيات المهنة، الوضعيات القانونية للموظف وحركات نقله في الوظيفة العمومية، النظام التأديبي للموظف وأخيرا نظام التقاعد وفق التشريع الجزائري إدارة الموارد البشرية في القطاع العام : دليل عملي لمسيري الموارد البشرية في الوظيفة العمومية وفق التشريع الجزائري [texte imprimé] / محمد بلبريك, Auteur ; دريدي حلمي, Auteur . - برج بوعريريج [الجزائر] : دار الباحث للنشر والتوزيع, 2019 . - 182ص : غلاف ملون مصور،جداول،رسومات بيانية،مخططات ; 17*24. ISBN : 978-9931-9409-3-7 إدارة الأفراد ؛إدارة الموارد البشرية ؛القطاع العامح؛ قوانين وتشريعات Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : إدارة الموارد البشرية Mots-clés : إدارة الأفراد ؛إدارة الموارد البشرية ؛القطاع العامح؛ قوانين وتشريعات Index. décimale : إدارة الموارد البشرية 658.3 Résumé : يحتوي هذا الكتاب على تاريخ تسيير الموارد البشرية، تحليل الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، التوظيف- استقطاب واختيار الموارد البشرية-، تقييم الموارد البشرية، تسيير المسار المهني للموظفين، تسيير الأجور والرواتب والتعويضات، التكوين والتدريب، الدوافع وتسيير نظام الحوافز، النقابة، نظام مشاركة العمال والموظفين في تسيير المؤسسات المستخدمة وفق التشريع الجزائري، النزاعات الفردية والجماعية، المراجعة الاجتماعية، أخلاقيات المهنة، الوضعيات القانونية للموظف وحركات نقله في الوظيفة العمومية، النظام التأديبي للموظف وأخيرا نظام التقاعد وفق التشريع الجزائري

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(6)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
ECO/5348/23	658.3/119	LIVRE	مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسير	libelle 1 en opac	Disponible
ECO/5349/23	658.3/119	LIVRE	مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسير	libelle 1 en opac	Disponible
ECO/5353/23	658.3/119	LIVRE	مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسير	libelle 1 en opac	Disponible
ECO/5352/23	658.3/119	LIVRE	مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسير	libelle 1 en opac	Disponible
ECO/5351/23	658.3/119	LIVRE	مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسير	libelle 1 en opac	Disponible
ECO/5350/23	658.3/119	LIVRE	مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسير	libelle 1 en opac	Disponible

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200