أخلاقيات العمل / بلال خلف السكارنه

Public ISBD Titre : أخلاقيات العمل Type de document : texte imprimé Auteurs : بلال خلف السكارنه, Auteur Mention d'édition : ط9 Editeur : دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة Année de publication : 2019 Importance : 437ص Présentation : غلاف ملون -مصور جداول مخططات رسومات Format : 17*24 ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-06-566-9 Note générale : العمل ؛ ادارة الاعمال ؛ اخلاقيات العمل ؛ العمل و العمال ؛ الاداب الاجتماعية Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : الإدارة العامة Mots-clés : العمل ؛ ادارة الاعمال ؛ اخلاقيات العمل ؛ العمل و العمال ؛ الاداب الاجتماعية Index. décimale : الإدارة العامة - 35 Résumé : الفهرس الفصل الاول:مفهوم اخلاقبات العمل الفصل الثاني:اخلاقيات العمل الوظيفي الفصل الثالث:قيود الفرد و المنظملت و اخلاقيات العمل الفصل الرابع:الانظباط و الالتزام الوظيفي الفصل الخامس:المسؤولية الاجتماعية لمنظمات الاعمال الفصل السادس:مدونة و قواعد السلوك الفصل التاسع:السلوك العدواني للموظف و اخلاقيات العمل الفصل الثامن:الفساد الاداري الفصل التاسع:الحكومة الفصل العاشر:الثقافة التنظيمية و اخلاقيات العمل . الفصل الحادي عشر:الانترنت و اخلاقيات العمل الفصل الثاني عشر:اخلاقيات العمل و مهارات الاتصال مع الآخرين أخلاقيات العمل [texte imprimé] / بلال خلف السكارنه, Auteur  . -  ط9 . - دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة, 2019 . - 437ص : غلاف ملون -مصور جداول مخططات رسومات ; 17*24. ISBN : 978-9957-06-566-9 العمل ؛ ادارة الاعمال ؛ اخلاقيات العمل ؛ العمل و العمال ؛ الاداب الاجتماعية Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : الإدارة العامة Mots-clés : العمل ؛ ادارة الاعمال ؛ اخلاقيات العمل ؛ العمل و العمال ؛ الاداب الاجتماعية Index. décimale : الإدارة العامة - 35 Résumé : الفهرس الفصل الاول:مفهوم اخلاقبات العمل الفصل الثاني:اخلاقيات العمل الوظيفي الفصل الثالث:قيود الفرد و المنظملت و اخلاقيات العمل الفصل الرابع:الانظباط و الالتزام الوظيفي الفصل الخامس:المسؤولية الاجتماعية لمنظمات الاعمال الفصل السادس:مدونة و قواعد السلوك الفصل التاسع:السلوك العدواني للموظف و اخلاقيات العمل الفصل الثامن:الفساد الاداري الفصل التاسع:الحكومة الفصل العاشر:الثقافة التنظيمية و اخلاقيات العمل . الفصل الحادي عشر:الانترنت و اخلاقيات العمل الفصل الثاني عشر:اخلاقيات العمل و مهارات الاتصال مع الآخرين

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(3)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
ECO/4010/19	35/276	Livre	مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسير	libelle 1 en opac	Disponible
ECO/4009/19	35/276	LIVRE	مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسير	libelle 1 en opac	Disponible
ECO/4011/19	35/276	Livre	مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسير	libelle 1 en opac	Disponible

إدارة الموارد البشرية / خضير كاظم حمور

Public ISBD Titre : إدارة الموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : خضير كاظم حمور, Auteur ; ياسين كاسب الخرشة, Auteur Editeur : دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة Année de publication : 2010 Importance : 276ص Présentation : غلاف ملون مصور،جداول،رسومات بيانية،مخططات Format : 17*24 Note générale : التخطيط الإستراتيجي؛التحليل البيئي؛تقييم أداء العاماين؛تدريب العاملين Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : التخطيط الإستراتيجي؛التحليل البيئي؛تقييم أداء العاماين؛تدريب العاملين Index. décimale : إدارة الموارد البشرية 658.3 Résumé : ادارة الموارد البشرية الاستراتيجيات والتحديات-تخطيط الموارد البشرية-تدفق العمل وتصميم الوظائف وتحليلها-استقطاب الموارد البشرية-تدريب العاملين-تقييم اداء العاملين-انظمة الاجور والرواتب والتعويضات-العلاقات الصناعية والنقابات-ادارة السلامة المهنية والصحية-نظم المعلومات الموارد البشرية إدارة الموارد البشرية [texte imprimé] / خضير كاظم حمور, Auteur ; ياسين كاسب الخرشة, Auteur . - دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة, 2010 . - 276ص : غلاف ملون مصور،جداول،رسومات بيانية،مخططات ; 17*24. التخطيط الإستراتيجي؛التحليل البيئي؛تقييم أداء العاماين؛تدريب العاملين Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : التخطيط الإستراتيجي؛التحليل البيئي؛تقييم أداء العاماين؛تدريب العاملين Index. décimale : إدارة الموارد البشرية 658.3 Résumé : ادارة الموارد البشرية الاستراتيجيات والتحديات-تخطيط الموارد البشرية-تدفق العمل وتصميم الوظائف وتحليلها-استقطاب الموارد البشرية-تدريب العاملين-تقييم اداء العاملين-انظمة الاجور والرواتب والتعويضات-العلاقات الصناعية والنقابات-ادارة السلامة المهنية والصحية-نظم المعلومات الموارد البشرية

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(6)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
ECO/37702/17	658.3/70	LIVRE	مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسير	libelle 1 en opac	Disponible
ECO/37699/17	658.3/70	LIVRE	مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسير	libelle 1 en opac	Disponible
ECO/37700/17	658.3/70	LIVRE	مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسير	libelle 1 en opac	Disponible
ECO/2600/17	658.3/70	LIVRE	مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسير	libelle 1 en opac	Disponible
ECO/2601/17	658.3/70	LIVRE	مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسير	libelle 1 en opac	Disponible
ECO/2599/17	658.3/70	LIVRE	مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسير	libelle 1 en opac	Disponible

أساسيات علم الإدارة / علي عباس

Public ISBD Titre : أساسيات علم الإدارة : علم الإدارة -المدخل -الأساسيات Type de document : texte imprimé Auteurs : علي عباس, Auteur Mention d'édition : ط4 Editeur : دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة Année de publication : 2009 Importance : 271ص Présentation : غلاف ملون مصور،رسومات ، جداول ،مخططات Format : 17*24 ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-06-246-0 Note générale : المفهوم؛النظريات؛الأنواع؛الخطوات؛الخصائص؛الأهداف Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : الإدارة العامة Mots-clés : المفهوم؛النظريات؛الأنواع؛الخطوات؛الخصائص؛الأهداف Index. décimale : الإدارة العامة - 35 Résumé : وسط هذه المتغيرات والتحولات السياسية والاقتصادية والاجتماعية التي تمر بها مجتمعاتنا العربية، يتخيل المرء انه جزءا منها، يتفاعل معها، ويتطلع الى التأثير في كل ما يجري او بعض ما جيري من حوله، محاولا ان يجد لنفسه دورا يؤديه، وبالنسبة للأستاذ الجامعي، هل له غير قلبه، ورقته، ومراجعه العلمية، وطلبته ومحاضراته يمزجها مع بعضها البعض ويستخلص منها دوره في تأهيل وتوجيه هذه الأجيال من الطلبة الشباب والعاملين في شتى الحقول والمجالات الإنسانية؟ ان أكثر العلوم الإنسانية التصاقا بحياة الناس وأنشطتهم هو عمل الإدارة، وعلم الإدارة كما نعرف، علم يتغير ويتطور تبعا للمتغيرات والتحولات التي تمر بها امتنا العربية، مثل تلك التي تمر بها حاليا في مختلف مجالات التجارة والصناعة والمال.. الخ. وهي الأمة ذات التي أرست أسس هذا العلم منذ ثمانية آلاف سنة في بلاد الشام والرافدين، فالتحديات السياسة والجغرافية تحتاج الى الإداريين الوطنيين لتحقيق النصر لهذه الأمة، وتعاظم حجم المؤسسات المصالح الاقتصادية، وزيادة عدد العاملين فيها وتعاظم احتياجاتهم، تحتاج الى إداريين ينهضون بأعمالهم كل في مركزه ومجاله، والتغير التكنولوجي وما تحتاجه من تقنيات معلوماتية يلزمه تأهيل إداريين من نوع يختلف عن المألوف الذي اعتدنا عليه، وهؤلاء الذي نقصدهم أبناءها من طلبة وطالبات هذه الجيل والأجيال القادمة، وترانا نحاول بقدر ما لدينا من خبرة عملية وعلمية. فهذا الكتاب الذي بين يديك هو إضافة على ما قدمه الباحثين العرب الذين اثروا هذا العلم بجهدهم طيلة عقد او عقدين او ثلاثة من العمل في حل الإدارة بالشركات وفي مجال التدريس في الجامعات والمعاهد، وفي مجال البحث العلمي، والكتاب المشار إليه "أساسيات علم الإدارة". انطلق تأليفه من الإطار الفكري والإدراكي لهذه المقدمة، وعلى صعيد الهدف الذي سعى الكتاب الى تحقيقه هو توفير المادة العلمية للطالب خصوصا في الجامعات والمعاهد العليا، ومراكز التدريب، وللإداريين في مختلف مستوياتهم الإداريين ومراكزهم الوظيفية في الشركات والبنوك، وللباحثين الإداريين وغيرهم. وقد تم تصميم هذا الكتاب بعد خبرة طويلة في تدريس موضوعات الكتاب للطلبة المستجدين لاحظت من خلالها صعوبة إدخالهم لأول مرة بوابة علم الإدارة، فهو علم ولغة جديدة، ومصطلحات ومجال جديد عليهم يجب اخذ ذلك في الاعتبار، لذلك كنت أتذكر ملاحظاتهم وطلباتهم وأقوم بتدوينها، فالكتاب روعي فيه لغة سهلة بعيدة عن الحشو والاستطالة والتعقيد، كما أدخلنا العديد من الرسوم البيانية والأمثلة التوضيحية البسيطة لمساعدة الطالب على الاستيعاب، ولإدراكنا لأهمية الكتاب بالنسبة للطلبة المستجدين أدخلنا عنصر "التعلم" من خلال تشجيع الطلاب على التفكير وتحقيق الإدراك الحسي والعقلي لأهمية ما يقرأ وما يتذكر. لقد تناول هذا الكتاب أساسيات علم الإدارة، وقد بدأنا أولا بتعريف علم الإدارة ومفاهيمه، ومبادئه وخصائصه وعلاقته بالعلوم الأخرى، كما استعرضنا تطوره منذ الحضارات التي عاشت على الأرض العربية في بلاد الشام والرافدين وحتى وقتنا الحاضر، مرورا بمدارس الفكر الإداري الغربي المعاصر، وأكدت على أهمية تطوير نظرية إدارية إسلامية أساسها الأخلاق والقيم السلوكية الإسلامية، ومن ثم قدم المؤلف وظائف الإدارة وهي التخطيط ونظرية اتخاذ القرارات، ووظيفة التنظيم والتوجيه والرقابة واستعرضت وظائف المنظمات وبيئتها وأشكالها القانونية لإثراء معارف الطلبة، كما أضفت فصلا لعرض الحالات الدراية التي تساعد المدرس على نقل المعرفة الإدارية وبعض المهارات الخاصة بكيفية اتخاذ القرارات الى الطلبة، والإداريين العاملين في مختلف البنوك والشركات. أساسيات علم الإدارة : علم الإدارة -المدخل -الأساسيات [texte imprimé] / علي عباس, Auteur  . -  ط4 . - دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة, 2009 . - 271ص : غلاف ملون مصور،رسومات ، جداول ،مخططات ; 17*24. ISBN : 978-9957-06-246-0 المفهوم؛النظريات؛الأنواع؛الخطوات؛الخصائص؛الأهداف Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : الإدارة العامة Mots-clés : المفهوم؛النظريات؛الأنواع؛الخطوات؛الخصائص؛الأهداف Index. décimale : الإدارة العامة - 35 Résumé : وسط هذه المتغيرات والتحولات السياسية والاقتصادية والاجتماعية التي تمر بها مجتمعاتنا العربية، يتخيل المرء انه جزءا منها، يتفاعل معها، ويتطلع الى التأثير في كل ما يجري او بعض ما جيري من حوله، محاولا ان يجد لنفسه دورا يؤديه، وبالنسبة للأستاذ الجامعي، هل له غير قلبه، ورقته، ومراجعه العلمية، وطلبته ومحاضراته يمزجها مع بعضها البعض ويستخلص منها دوره في تأهيل وتوجيه هذه الأجيال من الطلبة الشباب والعاملين في شتى الحقول والمجالات الإنسانية؟ ان أكثر العلوم الإنسانية التصاقا بحياة الناس وأنشطتهم هو عمل الإدارة، وعلم الإدارة كما نعرف، علم يتغير ويتطور تبعا للمتغيرات والتحولات التي تمر بها امتنا العربية، مثل تلك التي تمر بها حاليا في مختلف مجالات التجارة والصناعة والمال.. الخ. وهي الأمة ذات التي أرست أسس هذا العلم منذ ثمانية آلاف سنة في بلاد الشام والرافدين، فالتحديات السياسة والجغرافية تحتاج الى الإداريين الوطنيين لتحقيق النصر لهذه الأمة، وتعاظم حجم المؤسسات المصالح الاقتصادية، وزيادة عدد العاملين فيها وتعاظم احتياجاتهم، تحتاج الى إداريين ينهضون بأعمالهم كل في مركزه ومجاله، والتغير التكنولوجي وما تحتاجه من تقنيات معلوماتية يلزمه تأهيل إداريين من نوع يختلف عن المألوف الذي اعتدنا عليه، وهؤلاء الذي نقصدهم أبناءها من طلبة وطالبات هذه الجيل والأجيال القادمة، وترانا نحاول بقدر ما لدينا من خبرة عملية وعلمية. فهذا الكتاب الذي بين يديك هو إضافة على ما قدمه الباحثين العرب الذين اثروا هذا العلم بجهدهم طيلة عقد او عقدين او ثلاثة من العمل في حل الإدارة بالشركات وفي مجال التدريس في الجامعات والمعاهد، وفي مجال البحث العلمي، والكتاب المشار إليه "أساسيات علم الإدارة". انطلق تأليفه من الإطار الفكري والإدراكي لهذه المقدمة، وعلى صعيد الهدف الذي سعى الكتاب الى تحقيقه هو توفير المادة العلمية للطالب خصوصا في الجامعات والمعاهد العليا، ومراكز التدريب، وللإداريين في مختلف مستوياتهم الإداريين ومراكزهم الوظيفية في الشركات والبنوك، وللباحثين الإداريين وغيرهم. وقد تم تصميم هذا الكتاب بعد خبرة طويلة في تدريس موضوعات الكتاب للطلبة المستجدين لاحظت من خلالها صعوبة إدخالهم لأول مرة بوابة علم الإدارة، فهو علم ولغة جديدة، ومصطلحات ومجال جديد عليهم يجب اخذ ذلك في الاعتبار، لذلك كنت أتذكر ملاحظاتهم وطلباتهم وأقوم بتدوينها، فالكتاب روعي فيه لغة سهلة بعيدة عن الحشو والاستطالة والتعقيد، كما أدخلنا العديد من الرسوم البيانية والأمثلة التوضيحية البسيطة لمساعدة الطالب على الاستيعاب، ولإدراكنا لأهمية الكتاب بالنسبة للطلبة المستجدين أدخلنا عنصر "التعلم" من خلال تشجيع الطلاب على التفكير وتحقيق الإدراك الحسي والعقلي لأهمية ما يقرأ وما يتذكر. لقد تناول هذا الكتاب أساسيات علم الإدارة، وقد بدأنا أولا بتعريف علم الإدارة ومفاهيمه، ومبادئه وخصائصه وعلاقته بالعلوم الأخرى، كما استعرضنا تطوره منذ الحضارات التي عاشت على الأرض العربية في بلاد الشام والرافدين وحتى وقتنا الحاضر، مرورا بمدارس الفكر الإداري الغربي المعاصر، وأكدت على أهمية تطوير نظرية إدارية إسلامية أساسها الأخلاق والقيم السلوكية الإسلامية، ومن ثم قدم المؤلف وظائف الإدارة وهي التخطيط ونظرية اتخاذ القرارات، ووظيفة التنظيم والتوجيه والرقابة واستعرضت وظائف المنظمات وبيئتها وأشكالها القانونية لإثراء معارف الطلبة، كما أضفت فصلا لعرض الحالات الدراية التي تساعد المدرس على نقل المعرفة الإدارية وبعض المهارات الخاصة بكيفية اتخاذ القرارات الى الطلبة، والإداريين العاملين في مختلف البنوك والشركات.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
ECO/32201	35/184	LIVRE	مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسير	libelle 1 en opac	Disponible

أصول التربية التاريخية و الاجتماعية و النفسية و الفلسفية / محمد حسن العمايرة

Public ISBD Titre : أصول التربية التاريخية و الاجتماعية و النفسية و الفلسفية Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد حسن العمايرة, Auteur Editeur : دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة Année de publication : 2014 Importance : 270ص ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-06-015-2 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : الأصول التاريخية للتربية التربية الصينية القديمة التربية المصرية القديمة التربية اليونانية التربية اليونانية الحديثة تطور التربية الرومانية أنواع المدارس اليونانية التربية المسيحية التربية العربية في العصر الجاهلي Résumé : في هذا الكتاب تجاوزنا حدود الزمان والمكان لنغوص في اعماق الماضي السحيق، لنتعرف على تراثه وما فيه من ماثر وعوامل على تربية الانسان على مر العصور وليس الهدف من هذه العودة الاطالة او لكي نكيل المديح والثناء لهذا او ذاك التراث، او لنوجه النقد لثقافة مجتمع من المجتمعات، وانما لهدف هو التعرف على الطرق التي استطاعت بها الشعوب المختلفة مواجهة ما اعتراها من عوائق وصعوبات، وكيف استطاعت تربيتهم على التغلب على هذا المشاكل سواء كانت اقتصادية او عسكرية او اجتماعية او فكرية. وقد لجا مؤلف الكتاب في هذه المحاولة الى اختيار مجموعة من الفلاسفة والمفكرين الذين عبروا عن الواقع التربوي او عملوا على النهوض بالفكر التربوي في مجتمعاتهم في مختلف العصور. أصول التربية التاريخية و الاجتماعية و النفسية و الفلسفية [texte imprimé] / محمد حسن العمايرة, Auteur . - دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة, 2014 . - 270ص. ISBN : 978-9957-06-015-2 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : الأصول التاريخية للتربية التربية الصينية القديمة التربية المصرية القديمة التربية اليونانية التربية اليونانية الحديثة تطور التربية الرومانية أنواع المدارس اليونانية التربية المسيحية التربية العربية في العصر الجاهلي Résumé : في هذا الكتاب تجاوزنا حدود الزمان والمكان لنغوص في اعماق الماضي السحيق، لنتعرف على تراثه وما فيه من ماثر وعوامل على تربية الانسان على مر العصور وليس الهدف من هذه العودة الاطالة او لكي نكيل المديح والثناء لهذا او ذاك التراث، او لنوجه النقد لثقافة مجتمع من المجتمعات، وانما لهدف هو التعرف على الطرق التي استطاعت بها الشعوب المختلفة مواجهة ما اعتراها من عوائق وصعوبات، وكيف استطاعت تربيتهم على التغلب على هذا المشاكل سواء كانت اقتصادية او عسكرية او اجتماعية او فكرية. وقد لجا مؤلف الكتاب في هذه المحاولة الى اختيار مجموعة من الفلاسفة والمفكرين الذين عبروا عن الواقع التربوي او عملوا على النهوض بالفكر التربوي في مجتمعاتهم في مختلف العصور.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
SOC/9946	37/411	Livre	مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية	libelle 1 en opac	Disponible

أصول التنظيم و الأساليب / محمد شاكر عصفور

Public ISBD Titre : أصول التنظيم و الأساليب Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد شاكر عصفور, Auteur Mention d'édition : ط9 Editeur : دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة Année de publication : 2013 Importance : 408ص Présentation : غلاف ملون مصور،رسومات ، جداول ،مخططات Format : 17*24 ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-06-687-1 Note générale : أصول التنظيم و الأساليب ؛ التعريف ; التطور التاريخي له ؛ المستشار الاداري ؛الاستشارة الادارية ; كتابة التقارير ؛ تقييم الاستشارة الادارية ؛خرائط سير الاجراءات ؛ خريطة توزيع الاعمال ؛التنمية الادارية Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : الإدارة العامة Mots-clés : أصول التنظيم و الأساليب ؛ التعريف  التطور التاريخي له ؛ المستشار الاداري ؛الاستشارة الادارية  كتابة التقارير ؛ تقييم الاستشارة الادارية ؛خرائط سير الاجراءات ؛ خريطة توزيع الاعمال ؛التنمية الادارية Index. décimale : الإدارة العامة - 35 Résumé : أصول التنظيم و الأساليب /التعريف/ التطور التاريخي له / المستشار الاداري / الاستشارة الادارية / كتابة التقارير / تقييم الاستشارة الادارية / التنظيم الاداري / بناء المنظمات / ادارة التنظيم / الاجراءات/خرائط سير الاجراءات/خريطة توزيع الاعمال / التنمية الادارية أصول التنظيم و الأساليب [texte imprimé] / محمد شاكر عصفور, Auteur  . -  ط9 . - دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة, 2013 . - 408ص : غلاف ملون مصور،رسومات ، جداول ،مخططات ; 17*24. ISBN : 978-9957-06-687-1 أصول التنظيم و الأساليب ؛ التعريف ; التطور التاريخي له ؛ المستشار الاداري ؛الاستشارة الادارية ; كتابة التقارير ؛ تقييم الاستشارة الادارية ؛خرائط سير الاجراءات ؛ خريطة توزيع الاعمال ؛التنمية الادارية Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : الإدارة العامة Mots-clés : أصول التنظيم و الأساليب ؛ التعريف  التطور التاريخي له ؛ المستشار الاداري ؛الاستشارة الادارية  كتابة التقارير ؛ تقييم الاستشارة الادارية ؛خرائط سير الاجراءات ؛ خريطة توزيع الاعمال ؛التنمية الادارية Index. décimale : الإدارة العامة - 35 Résumé : أصول التنظيم و الأساليب /التعريف/ التطور التاريخي له / المستشار الاداري / الاستشارة الادارية / كتابة التقارير / تقييم الاستشارة الادارية / التنظيم الاداري / بناء المنظمات / ادارة التنظيم / الاجراءات/خرائط سير الاجراءات/خريطة توزيع الاعمال / التنمية الادارية

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(4)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
ECO/0467/14	35/254	Livre	مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسير	libelle 1 en opac	Disponible
ECO/0468/14	35/254	Livre	مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسير	libelle 1 en opac	Disponible
ECO/0466/14	35/254	Livre	مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسير	libelle 1 en opac	Disponible
ECO/0469/14	35/254	LIVRE	مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسير	libelle 1 en opac	Disponible

الإبداع الإداري / بلال خلف السكارنه

Permalink

الإدارة الإكترونية / محمد سمير أحمد

Permalink

الإقتصاد الجزئي / محمد حسين الوادي 

Permalink

الإقتصاد الكلي / محمود حسين الوادي

Permalink

الإقتصاد الكلي / محمود حسين الوادي 

Permalink

الإقتصاد الكلي / محمود حسين الوادي

Permalink

الإقتصاد الكلي / محمود حسين الوادي

Permalink

التشبيه والاستعارة / يوسف ابو العدوس

Permalink

التطور التنظيمي و الإداري / بلال خلف السكارنه 

Permalink

السياسة العامة / فهمي خليفة الفهداوي

Permalink

---

1 2 (1 - 15 / 20) Par page : 25 50 100 200